Este tercer recurso le brinda a la persona visitante las nociones básicas que debe contemplar en la administración de las ASADAS. Esto se desarrolla desde la parte jurídica, pasando por las funciones directivas y administrativas de estas organizaciones. Es importante tomar en cuenta que las ASADAS son organizaciones especiales, por ello, su administración también lo es. Razón por la cual, contemplan aspectos inherentes de la administración pública, y de entes privados. Todo ello, aplicado en un modelo organizativo bajo la figura de asociación.
Las asadas tienen un robusto marco jurídico que las gobierna conformado, básicamente, por leyes y reglamentos.
Estos son de acatamiento obligatorio y brinda información tanto a funcionarios como a directivos por reclamos injustificados ante terceros.
Algunas de las leyes, reglamentos y otras regulaciones que gobiernan a las ASADAS son las siguientes:
¿Qué relación tiene el marco jurídico que gobierna las asadas con la gestión administrativas de las mismas?
Entendemos por funciones directivas a las atribuciones, labores y operaciones que son responsabilidad de los órganos directivos de la ASADA, ellos son: la Junta Directiva, la Asamblea General y el órgano fiscalizador
Documentos indispensables que deben tener disponibles en todo momento las Asadas.
Parte de las funciones directivas de las personas responsables de la dirección de las Asadas, es tramitar y mantener al día una serie de documentos. Éstos son indispensables para mantener con vida, en términos jurídicos, a estas organizaciones.
Como primer actor dentro de la gestión administrativa de las Asadas se encuentra la Asamblea General de Asociados, éste es el máximo órgano de la asociación:
Los estatutos de las ASADAS definen la existencia de dos tipos de asambleas:
Asamblea General Ordinaria
Asamblea General Extraordinaria
El siguiente órgano en la jerarquía de la gestión administrativa de las ASADAS es la Junta Directiva, junto con la Fiscalía.
Es nombrada por Asamblea General.
Su composición la define el estatuto.
Número impar de miembros.
Fiscalía no es parte de la Junta Directiva, debe asistir a las reuniones con voz pero sin voto.
Las reuniones ordinarias y extraordinarias están definidas por el estatuto de la asociación.
Las atribuciones de la Junta Directiva de las Asadas son las siguientes:
Como se mencionó anteriormente, la conformación de la Junta Directiva está definida por el estatuto de la asociación. Sin embargo, todas disponen de cinco puestos.
Las juntas directivas mayores de cinco puestos concentran su exceso en vocales (vocal 1, vocal 2 y vocal 3).
La siguiente es la estructura básica de conformación de Junta Directiva:
Según modelo de estatutos las siguientes:
Según modelo de estatutos las siguientes:
Según modelo de estatutos las siguientes:
Según modelo de estatutos las siguientes:
Según modelo de estatutos las siguientes:
Según modelo de estatutos las siguientes:
Notas importantes:
1- La Junta Directiva debe reunirse con regularidad para analizar la operación de la organización, el sistema de acueducto y tomar decisiones.
2- La frecuencia con la que se efectúan las reuniones las establece el estatuto.
Pero cada reunión, debe estar organizada de tal manera, que siga un orden establecido. Este orden lo establece la agenda de reunión.
Punto 1) Comprobación del quorum y apertura:
Quorum es la cantidad mínima de miembros de Junta Directiva que deben estar presentes.
Lo establece el estatuto.
Presidencia verifica que haya quorum según estatuto para iniciar la sesión.
Se anota hora de inicio, directivos presentes, directivos ausentes y condición de ausencia (justificada o injustificada).
Punto 2) Lectura y aprobación de la agenda:
Es leída por la persona secretaria.
Presidencia propone temas para punto 7.
Las demás personas directivas pueden proponer temas para punto 8.
Una vez definida se somete a votación para ser aprobada.
Punto 3) Atención a visitas
Se deben atender antes de continuar con la reunión.
Deben exponer de manera concreta el asunto.
La Junta Directiva podrá tomar una decisión en ese momento o dejarlo, para el punto asuntos varios y se le comunica por escrito.
Punto 4) Lectura y aprobación del acta
Se le da lectura al acta de la reunión anterior y se somete a votación.
De no contener errores u objeciones se aprueba.
En caso de errores u objeciones, se deben indicar en el acta presente.
Punto 5) Correspondencia
Es leída por secretaría.
Se toma un acuerdo y se comunica por escrito.
Secretaría es responsable de redactar respuesta y enviarla.
Punto 6) Informes
Se incluye en caso de que alguna persona directiva deba informar sobre alguna gestión a su cargo, por ejemplo, informe económico por parte de tesorería.
Punto 7) Asuntos a tratar
Le pertenece a la presidencia.
Son los temas que presidencia desea que se analicen en la reunión.
Sobre estos puntos se debe llegar a un acuerdo.
Punto 8) Asuntos varios
Para los demás miembros de Junta Directiva.
En este punto se pueden proponer otros temas a discutir, durante la reunión diferentes a los agendados por presidencia.
Sobre estos puntos también, se debe llegar a un acuerdo.
Punto 9) Cierre de la reunión
Se anota la hora en que finaliza la reunión.
Se define fecha, hora y lugar de próxima reunión.
Se debe dejar el local limpio, ordenado y cerrado de acuerdo con las medidas de seguridad específicas.
Posterior a la reunión de Junta Directiva se debe levantar el acta de la misma. Esta labor recae en la secretaría y es un proceso de sumo cuidado, ya que se debe evitar al máximo posible cometer errores de caligrafía y de redacción.
Por ello se aconseja:
1- Tomar apuntes durante la reunión.
2- Levantar un borrador el mismo día o máximo el día siguiente de la reunión.
3- Revisar el borrador y en caso de encontrar errores volver a levantar el acta con las correcciones del caso.
4- Una vez seguro de la redacción, pasarla al libro de actas respectivo.
Cuando se encuentra un error (de palabra, palabras, redacción o concepto u omisión) debe hacerse la observación en el acta de la sesión en que se leyó, y en el artículo de “Lectura y aprobación del acta anterior” se hace la enmienda o se hace mención del error, indicándose en que folio y en que línea o líneas se encuentra, pudiendo aclararse por escrito de cómo debe leerse. Además, se hace una anotación con lápiz, dentro del margen izquierdo cerca del error del acta defectuosa, haciendo la observación en el acta siguiente.
Libro de asociados:
Escuchar el audio
Primero se debe conocer la diferencia entre abonado y asociado:
El Reglamento de las Asociaciones Administradoras de Sistemas de Acueductos y Alcantarillados Comunales, en su artículo 1, inciso 2 da la siguiente definición de administración:
“Proceso de diseñar y mantener un ambiente en el cual, las personas alcancen con eficiencia metas y objetivos prioritarios para la organización. Dentro de las funciones básicas tenemos: planificar, organizar, dirigir, ejecutar y controlar.”
El Reglamento de las Asociaciones Administradoras de Sistemas de Acueductos y Alcantarillados Comunales, en su artículo 16 señala:
Por lo tanto, la gestión administrativa en las Asadas debe estar enfocada en el fiel cumplimiento de ese mandato.
Las funciones administrativas contemplan dos grandes áreas de trabajo:
Área Estratégica:
- Planificación
- Organización
Área Operativa:
- Dirección
- Ejecución
- Control
1- La planificación es la etapa en que se visualiza a la Asada en el futuro y se plantea las acciones, tiempos y recursos necesarios para conseguirlo.
2- La organización monta la estructura organizativa, define las funciones y responsabilidades de cada una de las personas funcionarias y el respectivo orden jerárquico.
3- La dirección consiste en poner en marcha las acciones definidas, en la etapa de planificación, mediante la emisión de órdenes expresas para ejecutar labores.
4- La ejecución es propiamente el desarrollo de las diferentes actividades a las cuales, se les había dado orden de ejecutar en la etapa anterior.
5- El control consiste en verificar que las actividades que se ejecuten se realicen conforme a lo planeado, se deben aplicar las correcciones necesarias en las desviaciones y vigilar el cumplimiento de lo presupuestado.
El área estratégica de la gestión administrativa inicia con un planeamiento estratégico.
El plan estratégico consiste en definir la Asada, que se vislumbra a futuro y se marca la ruta a seguir para conseguirlo.
El plan estratégico se elabora con base en varias etapas, las cuales se describen a continuación.
Etapas de la planificación:
1) Análisis FODA
2) Declaración de Misión
3) Declaración de Visión
4) Definición de Valores
5) Objetivos Estratégicos
6) Objetivos Operativos
7) Metas
8) Actividades
9) Calendarización de Actividades
- Se crea el organigrama de la asociación.
- Se realiza el perfil de los puestos.
- Se crea el manual de puestos.
- Se definen las jerarquías dentro de la organización.
- Se establecen los canales de comunicación.
Verifique 3 terminologías vitales a nivel operativo:
Podemos llegar a la siguiente conclusión:
Puede continuar con el siguiente eje sobre la Gestión Comercial de los servicios, donde se presentarán temas de relevante importancia para las Asadas.